Liderler ve Yöneticiler İçin Design Thinking

Süre: 1 Tam Gün+Atölye

Kimler Katılmalı: Liderler, Yöneticiler, Yönetici Adayları, Danışmanlar, Eğitimciler, Lider Koçları.

Amaç:

Tasarım Odaklı Düşünme (Design Thinking) metodolojisinin yöntemleri ve süreçlerini bir Lider veya Yönetici olarak iş dünyasında nerelerde, nasıl kullanacağı hakkında bilgi vermek.
Eğitim içi uygulamalar ile teorik bilgileri pekiştirmek.
Sınıf içi tartışmalar ve sunumlar ile yöneticilikte tasarım odaklı düşünme metodolojisinin farklı uygulama alanlarını keşfetmek.

Kazanım:

Bu eğitimi alan katılımcılar;

Ekip yönetimi hakkında bambaşka bakış açısı kazanır,
Yöneticinin en önemli işlerinden biri olan problem çözme konusu hakkında farklı çözüm önerileri tekniklerini öğrenir,
Bütünsel bir şekilde problemleri ele alarak, ekibi ile fikirler üretip, bu fikirleri hayata geçirmenin eylem adımlarını deneyimler,
İnsan odaklı problem çözme yaklaşımını deneyimler,
Toplantı ve zaman yönetimi, hedefleri geliştirme ve hedefe ulaşma gibi konuları yöneticilik hayatında daha pratik şekilde yönetebilmeyi öğrenir,
Ön yargılardan sıyrılarak problemlere çok sayıda çözüm önerisi geliştirebilir,
Problemleri bütüncül bir bakış açısıyla keşfederek doğru çözümlere ulaşabilir,
Belirsizliği kucaklayarak, deneme yanılma yoluyla karmaşık problemlere çözüm üretebilir,