SÜRE: 2 GÜN/12 SAAT2
KİMLER KATILMALI:
Yöneticiler, Yönetici Adayları, Danışmanlar.
AMAÇ: İnsanları ve organizasyonu doğru bir şekilde tanıyarak ve anlayarak, hem koçluk, hem tasarım odaklı düşünme sisteminden yöneticilikte nasıl faydalanırım hem de farklı yönetme tekniklerini öğrenerek iş hayatında kullanmak.
KAZANIM:
Drama, koçluk, tasarım odaklı düşünme gibi farklı teknikleri kullandığımız bu eğitimde, yöneticiler öncelikle kendilerini tanıma şansını yakalar. Farklı kişileri de tanıma aşamasını tamamladıktan sonra, etkin dinleme teknikleri, koçluk soruları, geri bildirim, çatışma yönetimi, önyargı yönetimi gibi konuları da inceleyerek, empati tekniklerini öğrenir. Oyunlarla da pekiştirilen bu kısımdan sonra ekip yönetiminde problem çözme, ekip motivasyonu, hedef koyma, canlandırma, zaman çizgisi gibi farklı başka tekniklerle yöneticilik hayatında birçok anahtar edinir.
Not: Eğitim içerikleri kurumlara ve katılımcılara göre değişiklik gösterebilir.
.jpeg&w=300&q=100)
.jpeg&w=800&q=100)
.jpeg&w=500&q=100){kind=link}
.jpeg&w=500&q=100){kind=link}
.jpeg&w=500&q=100&description=){kind=link}
.jpeg&w=300&q=100)
.jpeg&w=800&q=100)
.jpeg&w=500&q=100){kind=link}
.jpeg&w=500&q=100){kind=link}
.jpeg&w=500&q=100&description=){kind=link}
